Genève – Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales (REF4771C)

Avec plus de 12''000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici.

Le poste est rattaché au Département diagnostique. Composé de huit services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques.

La mission première du service de médecine de laboratoire est de prendre en charge les prélèvements liquides de toutes natures comme le sang, les urines, le liquide céphalo-rachidien ainsi que les frottis de plaies et de les soumettre à des analyses nombreuses et variées offrant des résultats de qualité dans les meilleurs délais. Les résultats orientent les décisions médicales et les choix thérapeutiques. Ils sont obtenus en utilisant les technologies robotisées, semi-robotisées ou manuelles les plus récentes et les méthodes les plus performantes à ce jour. Le service a aussi des missions de recherche et d''enseignement.

Le laboratoire des liquides biologiques cherche un ou une technicienne en analyses biomédicales capable de s''intégrer rapidement dans une équipe, en faisant preuve de méticulosité et collégialité.

Le poste a pour objectif la réception des échantillons biologiques, l''enregistrement des demandes d''examens, l''analyse de la morphologie et de la composition chimique des lithiases et l''utilisation des automates Sysmex UC-3500 et UF-5000 ainsi que la réalisation et la validation des sédiments urinaires (cellules, cristaux et autres) et la réalisation des colorations spéciales. Vous devez également valider techniquement et biologiquement les résultats de comptage et répartition cellulaire au microscope des liquides céphalo-rachidiens, des liquides des séreuses, des liquides articulaires et lavages broncho-alvéolaires.

Le poste inclus la réalisation et la validation des sédiments urinaires (cellules, cristaux et autres), la réalisation des colorations spéciales et la participation aux réunions du service.

Vous êtes titulaire d''un Diplôme de technicien ou technicienne en analyses biomédicales (TAB) ou d''un titre jugé équivalent.

Vous possédez de très bonnes connaissances en hématologie et en analyses de lithiase rénale. Vous maîtrisez l''utilisation des outils informatiques usuel.

Une expérience professionnelle dans les domaines de l''hématologie (cytologie, automate) et des analyses urinaires dont l''analyse de lithiase serait un atout. 

Vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe devant adapter régulièrement ses activités et répondre à des procédures diagnostiques.

Vous avez le sens du travail en équipe, de l''entraide, du partage et de la collaboration.

Vous êtes une personne résistante au stress, autonome, précise, rigoureuse, fiable, et avez un contact facile avec les patients et patientes.

Vous assumez des horaires irréguliers et il vous sera demandé de participer au tournus horaire d''ouverture et fermeture du ou des laboratoires ainsi qu''au service de garde (nuit, weekend et jours fériés).

• Entrée en fonction : 01.12.2025
• Nombre de postes : 1
• Taux d''activité : 70%
• Classe de fonction : 13
• Contrat : CDI
• Délai de candidature : 31.07.2025
• Demande de renseignements : Mme C. Deffert, responsable de laboratoire : christine.deffert@hug.ch

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s''adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s''engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l''Office cantonal de l''emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.