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med-jobs | Offres d`emplois pour médecins et infirmières, assistants médical et les professionnels de la santé

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Hôpital du Jura

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Profession

Activité

Distance vers le lieu de résidence en km

Facharzt/Leitender Arzt (m/w) Tagesklinik für Bewegungsapparat -Neueröffnung, 100%

Region Thurgau, Zürich, Aargau, Schaffhausen

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF und dipl. Pflegefachfrau/-mann FH, 20–100%

Schwyz

Oberärztin/Oberarzt (stellvertretend), mit Möglichkeit der Ernennung zur Leitenden Ärztin/zum Leitenden Arzt, 50–100%

Meyriez

Employeur

Vidéo employeurs

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Chef·fe TRM répondant·e du site de delémont

Hôpital du Jura
Chemin de l'Hôpital 9
2900 Porrentruy
Switzerland
emplois@h-ju.ch

Code

MJF8FY

Employeur

Hôpital du Jura
Chemin de l'Hôpital 9
2900 Porrentruy / Jura
http://www.h-ju.ch

Type de poste

Emploi permanent

Taux d`occupation

80–100%

Date d`engagement

Immédiatement ou date à convenir

Spécialité(s)

Radiologie

compétence linguistique

Français

Nous offrons

Le service de radiologie de l’Hôpital du Jura déploie ses activités sur les sites de Delémont et Porrentruy. Plus de 60’000 examens y sont pratiqués chaque année.

Afin de compléter son équipe, l’Hôpital du Jura recherche pour une entrée en fonction à convenir, un·e :

Chef·fe TRM répondant·e du site de delémont

Nous offrons :

Des conditions de rémunération et sociales attractives.
Une activité variée et autonome.
Formation continue

Renseignements : Thierry Passaplan, administrateur radiologie chef H-JU, tél. : +41 32 465 62 96

Vos missions

Sous la direction de l’Administrateur radiologie ainsi qu’en étroite collaboration
avec le Chef TRM répondant du site de Porrentruy et la responsable du secrétariat, vous serez amené·e à :

Proposer et mettre en oeuvre des projets permettant le développement du service.
Assumer la gestion opérationnelle et RH du service.
Traiter les problèmes courants.
Être promoteur de prestations de radiologie de qualité envers les patients et les prescripteurs.
Assurer des horaires en radiologie de manière à conserver vos compétences professionnelles.

Votre profil

Diplôme de technicien·ne en radiologie médicale ou équivalent avec une expérience professionnelle minimale de 5 ans.
Formation en management et conduite d’équipe. Le cas échéant, le·la candidat·e prendra l’engagement de suivre la formation.
Sens du leadership, de l’accueil et du service au patient.
Aptitude à prendre des décisions opérationnelles.
Résistance au stress.
Sens de l’organisation, de la gestion des priorités et des délais.
Autonomie, esprit d’initiative et maîtrise de la communication.
Capacité à innover.
Présentation d’un extrait de casier judiciaire vierge à l’engagement.