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Code
MJ3EM8
 
Employeur
Réseau Hospitalier Neuchâtelois
Rue de la Maladière 45
2000 Neuchâtel / Neuchâtel
http://www.rhne.ch
Type de poste
Emploi fixe
Taux d`occupation
100%
Date d`engagement
01.11.2025 ou selon accord
Spécialité(s)
Orthopédie
Traumatologie
compétence linguistique
Français
Nous offrons

Le département d'orthopédie-traumatologie offre une activité ambulatoire et hospitalière variée dans toutes les spécialisations orthopédiques et traumatologiques. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un·e

Chef·fe de clinique ou chef·fe de clinique adjoint·e en chirurgie orthopédique et traumatologique à 100%

Informations complémentaires :

  • Lieu de travail : Suisse, canton de Neuchâtel, Site de Pourtalès et de La Chaux-de-Fonds
  • Entrée en fonction : 1er Novembre 2025

Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 31 Juillet 2025.

Cadre et conditions de travail attractifs régis par la CCT des médecins chefs de clinique du Réseau hospitalier neuchâtelois.

Toute question complémentaire concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au Service Engagement au +41 32 713 30 13.

Vos missions
  • Participation à la consultation ambulatoire au sein d’une équipe expérimentée
  • Prise en charge de patients·es au bloc opératoire
  • Participation active aux colloques de formations multidisciplinaires
  • Travail en pluridisciplinarité
  • Participation à la formation post-graduée de la clinique
Votre profil
  • Titre FMH en orthopédie-traumatologie ou équivalent avec la reconnaissance MEBEKO
  • Diplôme et titres inscrits au registre des professions médicales (MedReg)
  • Niveau de langue en français C1, attesté

Vos compétences :

  • Sens de la communication (écoute, empathie)
  • Engagement personnel et sens des responsabilités
  • Flexibilité et bonnes capacités d'adaptation
  • Autonomie théorique et chirurgicale, capacité de décision et de mise en œuvre
  • Attrait pour la formation, le travail d’équipe et l’encadrement des médecins en formation
  • Aptitude à superviser une équipe d'assistants·es et à collaborer avec les différents services de l'hôpital
  • Autonomie dans la gestion administrative

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