Neuchâtel – Responsable d’équipe infirmière (MJP6FF)

Le RHNe collabore avec la fondation Les Perce-Neige depuis 2017 pour accompagner de manière individualisée des personnes présentant une déficience intellectuelle, un polyhandicap, des troubles du spectre de l’autisme ainsi que des personnes cérébrolésées sévères.Notre équipe interdisciplinaire est composée de soignants·es, thérapeutes et collaborateurs·trices socio-éducatifs·ves, en partenariat avec les familles nous proposons un accompagnement, individualisé et diversifié de la personne visant à son épanouissement.

Afin de remplacer l’infirmière cheffe de cette unité nous recherchons, son ou sa nouveau-nouvelle

Responsable d'équipe infirmière à 80-100%

Informations complémentaires :

• Lieu de travail : site du Val-de-Travers, Maison de vie et de santé à Couvet
• Entrée en fonction : dès le 1er novembre 2024, en contrat de durée indéterminée

Renseignements : Karim Mekdade, infirmier chef de département gériatrie, réadaptation et soins palliatifs, t. +41 79 559 48 40

Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail et pièce d’identité) sont à nous adresser jusqu’au 8 septembre 2024.

Cadre et conditions de travail attractifs régis par la convention collective de travail Santé 21.

Toute question complémentaire concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au Service Engagement au +41 32 713 30 13.

• Diriger et encadrer une équipe composée d'une vingtaine d’infirmiers·ères dans une unité de 10 à 12 lits
• Gérer le fonctionnement de l’équipe infirmière au sein de l’unité des cérébrolésés de la fondation les Perce-Neige et collaborer au fonctionnement de l’unité pour personnes polyhandicapées
• Participer au processus d’admission des bénéficiaires de prestations cérébrolésés (évaluation, respect des critères, participation à la commission d’admission)
• Garantir une prise en soins efficiente et individualisée des bénéficiaires et de leur entourage avec les partenaires de soins (collaborateurs socio-éducatifs, physiothérapeutes, ergothérapeutes, …)
• Faire preuve d’exemplarité et garantir l'application des principes d'éthique professionnelle et à la diffusion des valeurs de soins

• Bachelor of Science HES-SO en soins infirmier ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse
• Formation de cadre, management de proximité ou titre jugé équivalent ou volonté de suivre une formation
• Expérience professionnelle de soignant·e de 3 ans minimum
• Expérience dans la gestion d'équipe, un atout
• Intérêt pour la spécialité cérébrolésé et ses spécificités

Vos compétences :

• Capacité à diriger, gérer et fédérer une équipe dans un milieu complexe
• Sens des responsabilités, leadership naturel
• Aptitudes relationnelles en communication et en gestion de conflit, entregent
• Disposition pour la collaboration interprofessionnelle
• Engagement professionnel, autonomie et capacités d'adaptation