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Code
REF4157L
 
Employeur
Hôpitaux Universitaires de Genève
Rue Gabrielle-Perret-Gentil 4
1205 Genève / Genève
Candidatures à soumettre jusqu`au
02.03.2025 
Type de poste
Emploi fixe
Taux d`occupation
80–100%
Date d`engagement
Immédiatement ou date à convenir
Spécialité(s)
Médecine interne générale
compétence linguistique
Français
Nous offrons

Avec plus de 12''000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici.

Le poste est rattaché à la Direction des infrastructures et immobilière qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier (560''000 m2 sur 7 sites majeurs), de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l''Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d''optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d''exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.

Vos missions

Dans le cadre de l''amélioration continue de notre organisation, nous recherchons un stagiaire ou une stagiaire pour mener plusieurs missions. Nous proposons un stage rémunéré de 6 mois à un étudiant ou une étudiante en Bachelor, afin d''acquérir une expérience au sein de notre institution hospitalière.

Vous collaborez avec le responsable Qualité et le responsable du secteur Energie.

Vous avez pour mission de définir la cartographie des processus de divers métiers. Vous identifiez les processus existants auprès des parties prenantes et les modélisez à l''aide d''outils comme Bizagi ou Visio.

Vous identifiez les dysfonctionnements et formulez des propositions pour améliorer l''efficacité, l''ergonomie et la pertinence des outils et processus. Vous contribuez à la formalisation et à la documentation des processus pour une meilleure traçabilité.

Vous participez à la sensibilisation des équipes sur les nouveaux processus et mettez en place des indicateurs de performance pour évaluer les améliorations.

Vous recueillez et analysez les données disponibles (sources, formats, systèmes) puis vous réalisez un état des lieux de l''outil qualité actuel.

Vous optimisez l''outil qualité et développez un outil de reporting de données en lien avec les énergies (gaz, électricité, mazout, eau) et le bilan carbone des HUG.

Vous automatisez les reportings et optimisez les outils pour extraire les données énergétiques et fluides des différentes bases.

Votre profil

Vous êtes un étudiant ou une étudiante en dernière année de Bachelor/Licence au sein d''une université, école supérieure ou école d''ingénieur dans le domaine de l''ingénierie, HES ou Informatique.

Vous possédez d''excellentes capacités d''analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.

Vous êtes autonome, flexible, volontaire pour apprendre. Votre relationnel est excellent.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles

Vous avez de bonnes connaissances de la suite MS Office

  • Entrée en fonction : à partir de février 2025
  • Nombre de poste : 1
  • Taux d''activité : 80% à 100%
  • Contrat : Stage rémunéré de 6 mois
  • Délai de candidature : 02.03.2025
  • Demande de renseignement : M. M. Schuhmacher, mickael.schuhmacher@hug.ch, Responsable Qualité, tél. 079 553 86 44

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s''adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s''engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l''Office cantonal de l''emploi.

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