Vous maîtrisez les concepts, les méthodes et les moyens pédagogiques de référence. Au bénéfice d''une formation universitaire en pédagogie des adultes ou formation jugée équivalente ou d''un brevet fédéral de formateur/formatrice d''adulte, vous possédez une expérience professionnelle en ingénierie de formation d''au moins trois ans dans le domaine de la conception en formation des adultes et de la gestion de dispositifs de type multimodal. Une expérience confirmée dans le secteur de la santé et/ou du social favorisera votre réussite dans cette mission au service des HUG et des institutions partenaires.
Votre expertise en ingénierie de formation et développement des compétences vous confère une maîtrise de la conception, de la gestion et du pilotage des dispositifs complexes de formation, incluant le développement de modèles pédagogiques hybrides et innovants.
Vous disposez d''une approche méthodique et structurée dans la gestion de vos projets, vous permettant de coordonner, prioriser les activités, gérer les ressources internes et/ou externes, tout en répondant des aspects budgétaires. Cette conduite est réalisée dans un esprit d''amélioration continue, au service des besoins et des enjeux stratégiques de vos clients, clientes et partenaires.
Ce poste nécessite d''excellentes compétences en communication orale et écrite afin de pouvoir mener à bien les différentes négociations et déceler les attentes des acteurs et actrices. Grâce à votre orientation client, votre créativité, vos capacités d''analyse et de synthèse, vous serez à même d''apporter les conseils attendus par les différentes parties prenantes. Des excellentes aptitudes relationnelles, une capacité d''adaptation et un esprit d''équipe sont exigés ainsi qu''une grande rigueur et disponibilité.
- Entrée en fonction : dès que possible
- Nombre de postes : 1
- Taux d''activité : 80% à 100%
- Classe de fonction : 18
- Type de contrat : CDM jusqu''au 31.12.2025
- Délai de candidature : 25.11.2024
- Demande de renseignements : Mme O. Hazanov, cheffe du Centre de développement des compétences, tél. 022 305 57 10
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s''adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s''engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l''Office cantonal de l''emploi.