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Code
REF3925U
 
Employeur
Hôpitaux Universitaires de Genève
Rue Gabrielle-Perret-Gentil 4
1205 Genève / Genève
Candidatures à soumettre jusqu`au
20.11.2024 
Type de poste
Emploi fixe
Taux d`occupation
100%
Date d`engagement
Immédiatement ou date à convenir
Spécialité(s)
Médecine interne générale
compétence linguistique
Français
Nous offrons

Avec plus de 12''000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici.

Le poste est rattaché au Département d''exploitation. Ce département a pour mission d''assurer l''intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l''ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1''300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d''exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.

Au sein du Département d''exploitation, le Service propreté-hygiène prend en charge les nettoyages et la désinfection des locaux, des chambres et des lits avec une équipe hautement qualifiée et des mesures permettant de prévenir les infections hospitalières. Le traitement des déchets, l''entretien des jardins, la gestion de la voirie font partie intégrante de l''activité du service.

Vos missions

Nous vous proposons de rejoindre une équipe engagée et motivée à contribuer au bien-être et à la sécurité des patients et patientes.

Vous avez la responsabilité de l''encadrement et du management d''une équipe d''agents et agentes de propreté-hygiène.

Vos missions principales sont de conduire, développer et motiver l''équipe sous votre responsabilité. De plus, vous garantissez la qualité des prestations de nettoyage en veillant à l''application des techniques de nettoyage. Pour mener à bien la mission de votre équipe, vous collaborez avec les unités de soins pour l''organisation des activités de nettoyage.

Faisant preuve de rigueur et de précision dans l''exécution de vos tâches, vous êtes un réel soutien pour votre hiérarchie.

D''un leadership naturel, vous êtes une personne respectueuse qui a à cœur de fédérer ses collaborateurs et collaboratrices autour d''une mission commune et d''accompagner le changement.

Votre profil

Titulaire d''un CFC d''agent ou agente de propreté ou d''un diplôme jugé équivalent, vous profitez de 2 ans d''expérience dans l''encadrement d''une équipe et 10 ans d''expérience dans le domaine du nettoyage.

Le niveau de français minimum requis est C1.

Vous avez un intérêt pour les tâches administratives et les connaissances de base en informatique (outils bureautique, MS Office, Outlook).

A l''aise dans la communication et la transmission d''informations, vous avez goût pour la négociation et la résolution de problèmes. Pour ce faire, vous vous basez sur votre sens de la rigueur et de l''équité.

Vous profitez d''excellentes aptitudes relationnelles vous permettant de travailler en équipe.

Autonome, vous êtes force de propositions d''amélioration.

Amplitude horaire de 6h00 à 22h00, weekends et jours fériés.

  • Entrée en fonction : à convenir
  • Nombre de postes : 1
  • Taux d''activité : 100%
  • Classe de fonction : 11
  • Contrat : CDI
  • Délai de candidature : 20.11.2024
  • Demande de renseignements : Mr Hugo FREITAS MARTINHO, chef de secteur,
    tél. 079 55 31 956

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s''adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s''engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l''Office cantonal de l''emploi.

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