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Code
REF79W
 
Employeur
Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG)
Rue Gabrielle-Perret-Gentil 4
1205 Genève / Genève
www.hug-ge.ch
Type de poste
Emploi permanent
Taux d`occupation
100%
Date d`engagement
31.12.2020 ou selon accord
Spécialité(s)
Radiologie
compétence linguistique
Allemand
Français
Nous offrons

Les objectifs du département diagnostique des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) (regroupant 8 services médicaux) sont de fournir pour les patients des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable.

La mission principale du service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24.

Vos missions

Description de la mission
Le service de radiologie clinique est à la recherche d'un-e chef-fe de clinique avec un titre de spécialité (FMH) ou titre jugé équivalent), afin de coordonner et développer les activités diagnostiques cliniques. Cette personne devra également assurer une bonne interface avec les autres unités et secteurs du service de radiologie ainsi qu'avec les technicien-ne-s en radiologie médicale.

Votre profil

Formation et Connaissances spécifiques
Etre en possession d'un diplôme fédéral de médecin ou titre jugé équivalent. Etre en possession d'un titre FMH en radiologie ou titre jugé équivalent.

Si le diplôme et la spécialisation émanent d'un pays étranger, ces derniers doivent être reconnus auprès de l'office fédéral de la santé publique à Berne (MEBEKO).
Droit de pratique cantonal exigé.
Maîtrise de la langue française (parlé et écrit - niveau C1) indispensable. Qualités de leadership permettant d'encadrer des internes.
Soutenir et motiver le personnel et assurer la formation continue.

Expérience
Au minimum cinq années d’internat en radiologie dont au moins deux années dans un centre universitaire.

 
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