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Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbHist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit dentraditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden HospitalHerford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth HospitalGütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück undMarienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt LuciaHospital Harsewinkel.
Das renommierte Gesundheitsunternehmen mitseinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandeltjährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.
000 ambulantePatientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlichgemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufeausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache : Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchienwerden hier großgeschrieben.
Aufgaben - Als Stabsstelle (m / w / d)Controlling für den Bereich Pflege- und Prozessmanagement sind Siefür die Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen,Berichten und Analysen zur Pflegepersonaluntergrenzenverordnung(PpUGV) und Weiterentwicklung im Hinblick auf PPR 2.
0 zuständig. -Sie erheben relevante Kennzahlen zur Messung und Weiterentwicklungder Pflege- und Prozessqualität für die Bereiche Pflege- undFunktionsdienst, prozessorientiertes Krankenhaus sowie denBildungscampus.
- Die Durchführung bzw. Koordination allerErhebungs-, Nachweis- und Prüfverfahren im Bereich derpflegespezifischen, externen Qualitätssicherung undStrukturvorgaben des G-BA gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Gegebenenfalls verantworten Sie das Controlling vonFördermittelprojekten. - Sie sind für die Überwachung undEinhaltung von Budgetvorgaben, die Kontrolle der Mittel sowieregelmäßige Rückmeldungen an die Leitung des Zentralen Pflege- undProzessmanagements verantwortlich.
- Das Controlling sämtlicherexterner und interner Weiterbildungen, Tagungen etc. inkl.Anpassungen an das neue Pflegeberufegesetz oder weitere gesetzlicheVorgaben runden Ihren Aufgabenbereich ab.
Profil - Sie sind einTeamplayer mit einem erfolgreich abgeschlossenenbetriebswirtschaftlichen Studium oder vergleichbarer Qualifikationmit Schwerpunkt Gesundheitswesen bzw.
Controlling / Rechnungswesen.- Zwingend notwendig ist eine Ausbildung als Pflegefachmann (m / w / d)oder einer vergleichbaren pflegerischen Ausbildung.
Idealerweiseverfügen Sie bereits über Erfahrungen im Gesundheitswesen und dengesetzlichen Vorgaben sowie der PpUGV / PPR 2.
0. - Sie beherrschensicher den Umgang mit den MS Office-Produkten undDatenbank-Analysen. - Mit Ihrer positiven Ausstrahlung und hohenSozialkompetenz bereichern Sie unser Team.
Wir bieten - Sieerwartet eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung des ZentralenPflege- und Prozessmanagements. - Eine Unternehmenskultur, diegeprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen undMitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
Vergütung nachAVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eineVielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.
B. einefast vollständige arbeitgeberfinanzierte betrieblicheAltersversorgung). - Qualifizierte und vielfältige Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung IhrerPotenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention undbetrieblichen Gesundheitsförderung. - Standort mit ansprechendenWohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- undKulturangebot.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auchE-Bikes über Job-Rad). - Ein arbeitgebergefördertesDeutschlandticket.
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahlattraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. -Zusatzurlaubstage durch Wechselschicht.
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