Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in denBereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000Mitarbeiter : innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 MillionenMenschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- undGesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichenVerantwortung seit jeher bewusst. Um fu¨r noch mehr Menschen neueLebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in dieZukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu denInnovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltetgesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche undnachhaltige Gesellschaft. Aufgabe : Einleitung oder / und Überwachungder medizinischen Erstversorgung mit Stellung der Erst-Diagnostikambulanter und stationärer Notfallpatienten Ausbau derPortfolio-Breite und Reichweite unsererLeistungsangeboteOptimierung von Schnittstellen zu niedergelassenenÄrzten, Notärzten und RettungsdienstenWeiterentwicklung undOrganisation von Abläufen in der PatientenversorgungTeilnahme amRettungsdienst – auf Wunsch möglichUmsetzung der Anforderungen lautGBA-Beschluss (umfassende Notfallversorgung – Stufe 3) Profil : Approbation und Facharztanerkennung für Anästhesie, Chirurgie oderInnere MedizinZusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizinoder die Bereitschaft diese zu erlangenErfahrung in derakutklinischen Patientenbehandlung und der NotfallmedizinGuteKenntnisse der notwendigen bildgebenden Verfahren für dieErstversorgung von PatientenEinsatzfreude, Flexibilität und sozialeKompetenzBegeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamgeist Wirbieten : Attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag fürÄrztinnen und Ärzte, eine betriebliche Altersversorgung und 30 TageUrlaub.Entwicklungschancen : Unterstützung bei der Teilnahme anFort- und Weiterbildungen (Qualifizierungstarifvertrag).Vielfalt : Spannende Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen undberuflichen Weiterentwicklung.Wertschätzung von innovativen Ideenund Lösungsansätzen.Ein Miteinander auf Augenhöhe in einemmotivierten und dynamischen Umfeld mit wertschätzenderUnternehmenskultur.Work life balance mit familienfreundlichenArbeitszeitmodellen.Attraktive Mitarbeiterangebote wie : Mitarbeiterrabatte z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation,Freizeit, Apothekenrabatt, kostengünstige & garantierteParkplätze und viele weitere corporate benefits undMitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. Kinderbetreuung inunserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung derFerienbetreuung.Gesundheitsangebote : Vergünstigte Fitness- undGesundheitssport, Angebote bei Gympass und ein JobRad imLeasingmodell. Für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr guteKantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten(rabattierten) Preisen.Hilfe bei der Wohnungs- oder Haussuche,falls Sie nicht aus der Region kommen.Durch unser Projekt#TeilDeinGlück pro Jahre 2 Sonderurlaubstage oder können bis zu1.000 Euro für jedes Projekt beantragen, wenn Sie sich ehrenamtlichim Bildungs- und Gesundheitssektor engagieren. Dann dürfen wir Siedabei herzlich unterstützen. Kommen Sie zu uns, hier wird IhreArbeit wertgeschätzt!
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