Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Die Medizinische Klinik II (Gastroenterologie / Hepatologie) verfügt über 45 Betten. Das gesamte Spektrum der endoskopischen Diagnostik und Therapie wird durchgeführt, inklusive der Endosonographie.
- Versorgung der Patienten (m / w / d) unter fachärztlicher Supervision nach neuestem wissenschaftlichen Stand
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere der Med. Kliniken I (Kardiologie / Angiologie / Intensivmedizin) und III (Onkologie / Hämatologie)
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Rotation im Rahmen der Weiterbildung nach einem strukturierten Curriculum
In unseren Medizinischen Kliniken in Höxter werden Sie in sämtlichen Schwerpunkten der Inneren Medizin weitergebildet. Es besteht die volle Weiterbildung für den Facharzt (m / w / d) für Innere Medizin und Allgemeinmedizin, Innere Medizin Schwerpunkt Kardiologie, Innere Medizin Schwerpunkt Gastroenterologie sowie für die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin und zwei Jahre für den Schwerpunkt Innere Medizin Onkologie.
Assistenzarzt (m / w / d) mit deutscher Approbation und streben die Facharztweiterbildung für Innere Medizin, Gastroenterologie, Intensivmedizin oder Allgemeinmedizin anfreundlich, aufgeschlossen und teamorientiertvon Ihrem Beruf begeistert, möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erweiternverantwortungsbewusst, organisationsfähig und zuverlässigeinen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit modernster Ausstattungdie Möglichkeit der vollständigen Facharztweiterbildungdreimonatige strukturierte Einarbeitung durch stabile oberärztliche Besetzungein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Teamgegenseitige berufsgruppenübergreifende Wertschätzungeine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritasdie Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und BerufUnterstützung bei der Suche nach einer Wohnungeine zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVKEntlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative KräfteFörderung und Finanzierung von FortbildungsveranstaltungenJBRP1_DE
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