Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innenbetreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und dieBilanzsumme beträgt 1,6 Mrd.
Euro. Neben den über 3.300 Medizin-und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personenin zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet.
Das UKB steht imWissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist dendritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Im Zentrum für Kinderheilkunde, Abteilung Allgemeine Pädiatrie, desUniversitätsklinikums Bonn ist zum 01.11.2024 folgende befristeteStelle in Vollzeit (38,5 Std.
Woche) oder Teilzeit zu besetzen : Ernährungsberater*in / Ernährungstherapeut*in (m / w / d) mit Erfahrungin der Ernährungstherapie von chronisch kranken Kindern undJugendlichen.
Die Stelle ist als Vertretung bis zum 31.10.2025befristet zu besetzen. Aufgaben - Ernährungstherapie für sowohlstationäre als auch ambulante chronisch kranke Kinder undJugendliche.
Schwerpunkte der Klinik sind u.a. Kinderendokrinologieund Diabetologie, Kindergastroenterologie, Kindernephrologie,seltene angeborene Stoffwechselerkrankungen - Ernährungsanamneseerheben sowie Ernährungsprotokolle auswerten - EigenständigeDurchführung von individuellen Ernährungstherapien (Deutsch undEnglisch) - Dokumentation der Beratungs- und SchulungsinhalteProfil - Eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte*rDiätassistent*in (m / w / d) Wünschenswert sind : - Weiterbildungzur*zum zertifizierten Ernährungsberater*in (m / w / d) - Erfahrung inder Durchführung von Ernährungstherapien bei Kindern undJugendlichen - Kenntnisse und Vorerfahrungen im Bereich derEndokrinologie, Diabetologie, Gastroenterologie, Kindernephrologieund / oder angeborene Stoffwechselerkrankungen - PC-Kenntnisseinsbesondere zu Programmen der Nährwertkalkulation - Hohes Maß anEigenständigkeit, Engagement und Flexibilität Wir bieten -Verantwortungsvoll und vielseitig : ein Arbeitsplatz mit großemGestaltungsspielraum in einem kollegialen Team - Sicher in derZukunft : Entgelt nach TV-L (Eingruppierung je nach Qualifikation) -Flexibel für Familien : flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit aufeinen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote fürElternzeitrückkehrer - Vorsorgen für später : BetrieblicheAltersvorsorge - Clever zur Arbeit : Möglichkeit eines zinslosenDarlehens zur Anschaffung eines E-Bikes - Bildung nach Maß : Geförderte Fort- und Weiterbildung - Start mit System : Strukturierte Einarbeitung - Gesund am Arbeitsplatz : ZahlreicheAngebote der Gesundheitsförderung - Arbeitgeberleistungen : Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns fürDiversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteilvon Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind,zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern.
Wir forderndeshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zurBewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit demLandesgleichstellungsgesetz behandelt.
Die Bewerbung geeigneterMenschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesengleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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