Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé·e de commerce avec une expérience dans le milieu médical, ou un diplôme de secrétariat médical ou tout diplôme jugé équivalent.
Vous avez une excellente maîtrise de la langue française et des outils informatiques standards (certification ECDL exigée, modules standard Word, Excel).
La connaissance de l'application VisionRH et de Powerpoint est un atout.
Une expérience d'une année minimum dans un poste similaire est nécessaire.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et d'efficience. Vous savez travaillez en équipe et avez de bonnes capacités de communication et d'écoute. Vous êtes amener à travailler en binôme avec la secrétaire du médecin chef de service.
Dynamique, rigoureux·se et méthodique, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités, de la prise d'initiative et de la planification.
Polyvalent·e, vous êtes en mesure de travailler de manière simultanée avec le médecin-chef de service et ses adjoint·es (gestion des priorités, hiérarchisation des demandes, flexibilités).
Vous faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.
- Entrée en fonction : Dès que possible
- Nombre de postes : 1
- Taux d'activité : 40% - 50%
- Classe de fonction : 11
- Contrat : CDI
- Délai de candidature : 01.03.2021
- Demande de renseignements : Mme V. Nerson, Responsable des ressources humaines, Tél. 022 372 75 03
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.