La formation EPD-ES et le métier d’infirmier·ère en soins intensifs pédiatriques & néonatologie vous intéresse ? Vous trouverez ci-dessous des compléments d’informations sur les conditions de postulation ainsi que sur le processus de sélection.
Profil recherché et conditions pour postuler :
Nous recherchons des personnes prêtes à s’investir totalement dans leur projet de formation. Pour cela, il est primordial de posséder d’excellentes connaissances en physio-pathologie et de parfaitement maîtriser les techniques de calcul.
Grâce à votre sens de l’organisation et gestion des priorités, vous vous sentez à même de vous engager dans cette formation certifiante exigeante pour une durée de 2 ans.
De plus, vous êtes reconnu·e par votre entourage professionnel pour vos qualités relationnelles, votre aptitude à prendre du recul, votre sens de la communication et votre esprit d’équipe.
Enfin, au travers de votre postulation, vous vous engagez à vous inscrire pleinement dans le parcours de formation certifiante.
Déroulement du processus de sélection :
Votre dossier doit contenir au minimum un CV, une lettre de motivation et la copie de vos diplômes et vos certificats de travail. Après une première analyse de votre dossier, vous serez invité·e à réaliser un diagnostic de vos connaissances techniques.
Pour cela, vous recevrez par mail un lien vers un MOOC en ligne qui vous permettra d’auto-évaluer votre socle de connaissances techniques. Cette évaluation des compétences est une formation en ligne qui vous demandera un investissement de plusieurs heures (compter environ 10 heures de formation) et qui vous invite à vous plonger dans la réalité des services spécialisés en vous proposant des auto-évaluations et des supports didactiques vous permettant de développer vos compétences.
Une fois que vous avez réalisé le MOOC dans son intégralité, votre diagnostic final est inclus dans votre dossier de candidature et servira de base de discussion dans le cadre des entretiens de sélection.
Les candidat·es retenu·es en phase finale seront convié·es à une journée d'observation au sein d'une unité, ce qui leur permettra de se projeter dans le quotidien des équipes.
- Entrée en fonction : dès que possible
- Nombre de postes : 6
- Taux d’activité : 80%
- Classe de fonction : 15
- Contrat : CDI
- Délai de candidature : 30.04.2020
- Demande de renseignements : Mme I. Golard, Responsable des soins, Tél. 022 372 45 60